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1、基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学本科教师4500元。(基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。)硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。教龄工资(含工龄):每年60元,随着教龄增长。
2、虽然老师的工资不高,但是在编老师为事业单位工作人员,待遇酬劳不算多,也算得上当地的中上水平。目前三线城市的在编教师月薪可以达到4000-5000,加上高额的社保公积金、自由支配时间的带薪寒暑假等隐性福利,稳定惬意的小资生活是大多数人向往的。
3、教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。一般来说,绝大部分教师都是属于编制的,所以都有级数区分,一共是十三级。对于新入编的教师,如果是本科以上学历毕业,即便是刚入编也能定级到十三级。
4、有保底工资,按照代课的课时算。但是公立学校的正式在编教师和代课教师在政策,工资,福利,退休等方面享受不同的待遇。代课教师不算正式编制,对于代课教师的工资,政府并未出台统一的规定。待遇多少,需要代课教师和学校进行协商。
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