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21天东方沸点训练营课程的设计、行程的安排都是最丰富、最精彩的!将能力提升、信念种入、成绩提高、态度转变、开拓视野、磨练意志,点点滴滴的提升带入到每一天;通过心智成长、学习提升、习惯养成、半军旅化管理、体能训练完美的结合,让孩子度过一个开心、收获、难忘的假期!
感谢您对2023德旺杯夏令营的关注。报名条件包括:年龄在8至16岁之间,对足球有浓厚的兴趣和热爱,具备基本的足球技能和体能水平,身体健康,无传染性疾病,具备良好的团队合作精神和积极的学习态度。
报名者需要提交个人简历和体检报告,并通过选拔赛或面试的方式进行选拔。我们鼓励有激情和潜力的年轻球员参与,希望能为他们提供一个展示才华和提升技能的机会。
(1)六年级:四、五年级期末考语文、数学、英语全优(百分制成绩90分及以上)的六年级学生。
(2)九年级:八年级第二学期期末考语文、数学、英语、物理成绩优异(百分制平均成绩85分及以上)或参加过往届 “德旺杯”选拔且入围营员的九年级学生。
(3)报名学生应严格执行常态化疫情防控工作各项要求,个人健康码“绿码”和体温正常者才可参加测试。报名参赛的学生需将个人填写的相关成绩(或获奖)佐证材料(成绩单或获奖证书)以及个人健康码扫描后按要求上传指定网站待审核(原件备查),凡是提供虚假证明的学生经查实取消选拔资格。
我七十年代在部队服役时,碰到一件事使我至今对那名排长的举动记忆犹新。当时我们司令部工作人员跟随师首长观看师直高炮营的空中打靶比武表演,在比武表演中飞在空中的无人靶机突然出现了故障,眼看着靶机在空中乱飞不听摇控的指挥,师首长们看到感到非常恐怖。
因为靶机自重200多斤,这要是掉下来砸着地面观看的人群,那后果不堪设想。这时在场的无数眼神都集中在那位无人机操作手身上,只盼着他出现奇迹能够控制住无人机……。
正当大家为他捏一把汗时,突然有人主动自报奋勇的要求处理这次无人机失控事故,高炮营长一看不是别人,正是刚从战士提成排长的王正武,因为王正武是老无人机操作手,于是营长就放心的让他去替那名操作手操作无人机。
只见王正武接过无人机摇控,就迅速调整摇控的天线,又用双手不断娴熟的调整摇控上的各个按钮,在他的精心操作下,终于使无人机得到了有效的控制,在场的官兵无不为之感到极为惊人的目瞪口呆。原来他平时就特别爱钻研无人机的原理,所以在处理这场事故中他大显身手,使事故转危为安。
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八十年代,我做泥水匠会打煤炭灶。那次县级机关招待所,请我去给他们增打一座煤炭灶,有事到顶楼上去拿需用的材料,发现屯水池里,飘浮着几个死老鼠,和不少风吹来的树叶,水浑黑浑黑的,一看就极不卫生令人作呕。而这脏水,却要放下去淘菜刷锅,做饭做蒸炒烧炖菜来,招待权贵和本县内的进步人士,而他们却是吃得津津有味以此为荣,不禁使人目瞪口呆;
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我们大队的刘婶,年轻的时候喜欢给人作媒牵线当红娘,多有成功少有失败,七队那边李x荣的儿媳妇,就是她说合的,只是连续生了几个女孩,都不转胎生男孩儿,气得李x荣两口子,见到刘婶就骂。刘婶想,我当媒人最多吃你几顿饭,你们却要我包当煤人包生儿…刘婶越想越不可理喻,跑去李x荣家,直接就跳下茅厕粪池,吓得全家人赶忙将她救起,李x荣直接给她磕头下跪,不禁使人目瞪口呆;
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我们工地上去年下半年的事。省城区级劳动局劳动监察大队,来工地项目办公室,找一线农民工调查工资是不是月结。几十个劳务公司的管理人员,两个夹一个受调查民工,边在路上走边敲打警告:要是乱说,一年的工资不打给你。其实,我们这工地,不要说大半年没有发过工资,就是生活费,也是要得无次数才给一次。眼见那些民工,在办公室睁起眼晴说瞎话,说“我们的工资月月兑现”,不禁使人目瞪口呆。
六年前吧,腊月二十三扫完屋子,开始买年货,买了猪肉炸丸子,做糟肉,买了活鸡开膛破肚,剁成块,冰箱里已经塞不下了,只好把存的带鱼倒腾出来,准备洗好了油炸。
北方买带鱼一般是冰冻带鱼,十月底妹夫托人从老家(舟山)空运来两箱,分给我六条新鲜的海带鱼。没舍得吃,就冻在冰箱留着过年吃。
拿出来放水池子里化了一会,摸着有点软了,就开始剁头去尾,一条鱼的头气势汹汹的冲在刀背上飞过我肩膀,落在了地上,我忙着其它几条鱼,没有理会这个顽皮的鱼头。
让人匪夷所思的是,我感到腿被猫抓了一把,放下刀准备打猫时,脚底下却没猫,想着猫叼走了鱼头,弄脏沙发我会气死,赶快洗了手去找猫,我家那只大傻猫却瞪着眼睛盯着电视在看言情剧。我儿子大叫:“妈,鱼头咬破你脚脖子了,血、血都流出来了。”
一家人就开始围着我的腿忙乎开了,儿子坚持去医院打狂犬疫苗,老公先用酒精擦,再用碘伏冲洗,儿子穿上衣服要去开车。
我问:“开车干什么?”儿子说:“去医院,打狂犬疫苗。”我说:““去、去、去没那么精贵,我小时候被狗咬了不下十次,还不照样好好的。再说这次又不是被狗咬,是被鱼咬了。”
我们单位的一个50多岁农村出来的清洁工阿姨,大字不识几个,孙子出生后要辞职回家抱孙子,临走时一翻神操作,竟然让老板赔了她10多万。
这个阿姨在我们公司干了7-8年,负责公司办公区域的卫生打扫,活也不是很重。她来的时候老板就和她讲好工资1800元/月,没有社保,就是这样的待遇,如果能接受就可以过来上班。因为7-8年前,我们当地清洁工和保安这种工作,普遍都是不签合同不交社保。做这种工作的都是基本上都是年纪偏大或者农村出来的,对社保这一块根本不重视,都觉得可有可无。
阿姨干活挺认真负责,跟其他同事相处得都挺好,在公司一干就是七八年,老板也将她的工资从最开始1800涨到了2000块。去年的时候阿姨说她的儿子要贷款买房,她作为共同还款人,要和儿子一起还款,所以银行需要开一份她的收入证明。老板也没多想,就同意给清洁工开个收入证明。阿姨见老板同意了,又对老板说:证明上如果写2000元/月的工资,贷款时银行可能不会通过,所以恳求老板证明上能不能多写点,写成3500元/月。
老板也没多想,因为2000元/月的工资去银行贷款估计确实不好通过,所以就同意了阿姨的要求。于是一份写着:“兹证明XXX为我公司员工,月工资3500元/月”的证明就开好了。证明开好没多久,阿姨就对老板说她的孙子出生了,她要回家抱孙子,干到这个月月底就不干了。老板向阿姨道了贺,并给她结清了工资。
没想到结清工资后的阿姨并没有回家抱孙子,而是走向劳动局。向劳动局投诉了老板的“多宗罪”。
1.干了8年没有签劳动合同,必须按3500元/月的工资标准支付8年的双倍的工资,3500x12x8=336000元。
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